通过结合工作特点

2018-06-30 02:40

规范财务管理。平桥办事处建立完善了机关和各单位财务制度,严格财务审批程序、支出范围和权限,严格招待费限额管理制度,严格执行政府统一采购制度,坚持先申报经批准后询价采购,严格执行会审会签制度,各项开支从严把关,减少和杜绝铺张浪费。下属各单位、居委会一切收入归入会计工作站三资服务中心统一管理。对各居委会支出严格实行审核审批制。每半年由主要负责人、纪委工作人员和会计工作站工作人员组成三资清理小组,对各单位的收支情况进行审计。对于违反财经纪律的情况,责令限期整改,情况严重者,办事处纪委将进行严肃查处。

开展技能培训。本着立足当前、着眼长远、学以致用、按需施教的原则,积极拓宽培训渠道和手段,丰富培训载体,充实培训内容,在办事处开展分层次、多形式的培训,充分发挥办事处党校、市民学校、各居委会远程教育平台作用,加强对干部职工的技能培训。通过结合工作特点,制定培训长远规划和近期计划,鼓励干部职工参加函授学习、岗位学习培训、短期学习培训等有利于提高业务水平、提高自身技能的学习培训活动。截止目前,平桥办事处已举办各类培训班8期,参训人员300余人次,举办专业讲座2次。

为提高办事效率,增强服务意识,提升服务能力,信阳市平桥区平桥办事处理强化机关内部管理,狠抓机关效能提升。

严格考勤监督。严格遵守八小时工作制,坚持签到、签退制度,做到自觉签到,原则上要坚持先签到后外出办事。值班人员要切实负起责任,坚决制止代签、补签行为。对补签、代签行为视而不见、不制止的要坚决追究责任。通过坚持不懈的努力,平桥办事处呈现出风清气正、干事创业的良好局面。